在《XBA篮球经理2》中，训练点是提升球员能力的核心资源，合理获取训练点才能快速打造强力阵容。以下是获取训练点的主要途径。
日常任务是稳定获取训练点的基础方式。每日登录游戏后，系统会刷新“每日训练”“参加1场联赛”“查看球员数据”等日常任务，每项任务成后可直接领取训练点奖励。例如成“训练3名不同位置球员”任务可获得50点，成“连胜2场友谊赛”任务可获得80点，全部日常任务成后还能锁100点训练点，每日总计可稳定获取300-500点。
参与比赛能获得阶段性训练点奖励。联赛中，每轮比赛后，系统会根据球队排名发放训练点，排名前3的球队可分别获得200、150、100点；杯赛中，从小组赛到决赛，每晋级一轮可领取150点训练点，夺冠后奖励500点；友谊赛虽排名奖励，但每场次打会根据比赛评分给予10-30点训练点，适合日常碎片化积累。
球员培养过程中也能产出训练点。当球员通过专项训练提升等级时，每提升1级会返还5%消耗的训练点；若球员达到满级后继续训练，溢出的训练值会按1:1比例转化为可通用的训练点。此外，将低潜力球员放入“球员回收”系统，可根据球员等级和潜力值兑换训练点，例如C级球员满级可兑换80点，B级球员满级可兑换150点。
活动与成就系统是获取大量训练点的关键。游戏定期开放的“训练周挑战”活动，成“累计训练时长24小时”“培养5名A级球员”等目标，可领取1000-2000点训练点；成就系统中，达成“球队总评分突破10000”“锁全部训练设施”等成就，每个成就可奖励200-500点训练点，长期成成就累计的训练点十分可观。
联盟玩法也能间接获取训练点。加入联盟后，参与“联盟对战”“资源捐赠”等活动可获得联盟贡献，用贡献值在联盟商店兑换训练点，100贡献值可兑换200点；联盟等级提升后，每日还会根据个人活跃度发放训练点福利，活跃度越高领取的训练点越多。
通过以上途径结合使用，能高效积累训练点，为球员能力提升提供充足资源支持。