工会成立流程
工会成立需遵循规范的组织程序，确保合法合规地代表职工权益。首先，由企业职工自发发起，或由上级工会指导推动，成立工会筹备组。筹备组需由职工代表、企业方代表及上级工会代表共同组成，负责前期筹备工作，包括宣传动员、发展会员、制定工会章程草案等。
筹备组需向上级工会提交成立工会的书面申请，说明企业基本情况、职工人数、组建意愿等。上级工会在收到申请后，将对企业组建条件进行审核，条件的予以批复，同意开展工会组建工作。
获得批复后，筹备组开始组织职工入会，指导职工填写入会申请书，登记会员信息，建立会员名册。同时，筹备组需广泛征求职工意见，修改善工会章程草案，拟定工会委员会候选人名单，并将相关材料报上级工会审核备案。
在成前期准备后，筹备组组织召开第一次会员大会或会员代表大会。会议需审议通过工会章程、选举办法等文件，采用差额选举、记名投票的方式选举产生工会委员会委员。新当选的委员会召开第一次全体会议，选举工会主席、副主席，并根据需要设立经费审查委员会、女职工委员会等专门机构。
工会委员会产生后，需向上级工会提交选举结果报告，包括当选人员名单、得票情况等。上级工会对选举程序和结果进行核查，确认误后予以批复，正式批准工会成立。工会接到批复后，可凭批复文件到当地民政部门办理社会团体法人登记，取得法人资格，依法开展工会活动。
整个流程需《工会法》《中国工会章程》等规定，确保职工参与的广泛性和组织程序的规范性，使工会真正成为联系企业与职工的桥梁纽带。