总感觉男上司喜欢我(男领导试探女下属的套路)
在职场中，有时候我们会遇到一些男上司对女下属有一些特殊的关注，让女下属觉得男上司喜欢自己。但是，这种感觉并不一定是真实的。下面介绍一些男领导试探女下属的套路，帮助女下属更好地判断男上司的真实意图。
1. 经常单独找你谈话
如果你的男上司经常单独找你谈话，不管是在办公室还是在咖啡厅里，他可能是在试探你的反应。他想知道你对他的关注程度，以及你是否对他有好感。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地表达出你的不满。
2. 经常夸你
如果你的男上司经常夸你，赞扬你的工作能力或者外貌，他可能是在试探你的反应。他想知道你是否对他的夸奖有所反应，以及你是否对他有好感。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地表达出你的不满。
3. 经常给你送礼物
如果你的男上司经常给你送礼物，不管是生日礼物还是节日礼物，他可能是在试探你的反应。他想知道你是否对他有好感，以及你是否对他的礼物有所反应。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地拒绝他的礼物。
4. 经常约你出去
如果你的男上司经常约你出去，不管是吃饭还是看电影，他可能是在试探你的反应。他想知道你是否对他有好感，以及你是否愿意和他单独相处。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地拒绝他的邀请。
5. 经常关注你的私人生活
如果你的男上司经常关注你的私人生活，询问你的家庭、爱好、朋友等情况，他可能是在试探你的反应。他想知道你是否对他有好感，以及你是否愿意和他分享你的私人生活。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地保持距离。
6. 经常给你特殊待遇
如果你的男上司经常给你特殊待遇，比如让你优先完成某项任务、给你更多的时间休息等，他可能是在试探你的反应。他想知道你是否对他有好感，以及你是否愿意为他付出更多。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地拒绝他的特殊待遇。
7. 总结
在职场中，男领导试探女下属的套路很多，女下属需要保持清醒的头脑，不要被男上司的表面行为所迷惑。如果你觉得他的行为有些过分，可以适当地表达出你的不满或者拒绝他的邀请。职场中，保持适当的距离，才能更好地保护自己。