刚开始上班感觉自己坚持不下来(为什么工作坚持不下来)
新的工作总是让人充满期待，但是当真正开始工作时，有些人会发现自己坚持不下来。以下是一些可能导致这种情况的原因：
1.对工作的期望过高
很多人在找工作时会有很高的期望，但是现实往往与期望不符。当你开始工作后发现自己的期望没有得到满足时，就会感到失望和沮丧。这种情况下，你需要重新审视自己的期望，尝试找到一种平衡点。
2.缺乏动力和激情
有些人在工作中缺乏动力和激情，这可能是由于对工作的兴趣不足，或者是由于工作本身过于单调和乏味。在这种情况下，你需要找到一种方法来激发自己的动力和激情，例如寻找工作中的挑战和机遇，或者是尝试学习新的技能和知识。
3.缺乏支持和指导
在新的工作中，很多人会感到孤独和无助，缺乏支持和指导。这可能会让你感到不安和焦虑，影响你的工作表现和士气。在这种情况下，你需要主动寻求支持和指导，例如与同事交流，向上级领导请教，或者是寻找一位导师。
4.工作压力过大
工作压力是一种常见的问题，尤其是在新的工作中。当你感到工作压力过大时，你可能会感到焦虑和疲惫，影响你的工作表现和健康。在这种情况下，你需要找到一种有效的方法来减轻压力，例如学习放松技巧，调整工作和生活的平衡，或者是寻求专业的帮助。
5.缺乏自信和信心
有些人在新的工作中缺乏自信和信心，这可能是由于缺乏相关的知识和技能，或者是由于过去的经历和失败。在这种情况下，你需要找到一种方法来增强自信和信心，例如学习新的知识和技能，寻找成功的经验和角色模型，或者是寻求心理咨询和支持。
6.缺乏适应能力和灵活性
在新的工作中，你需要具备适应能力和灵活性，以应对各种挑战和变化。如果你缺乏这些能力，你可能会感到不安和无助，影响你的工作表现和士气。在这种情况下，你需要尝试寻找一种方法来增强适应能力和灵活性，例如学习新的技能和知识，寻找新的经验和机会，或者是寻求专业的培训和指导。
7.缺乏积极的态度和心态
在新的工作中，你需要具备积极的态度和心态，以应对各种挑战和困难。如果你缺乏这些态度和心态，你可能会感到灰心和失落，影响你的工作表现和士气。在这种情况下，你需要尝试寻找一种方法来增强积极的态度和心态，例如寻找工作中的乐趣和意义，寻找支持和鼓励，或者是寻求心理咨询和支持。