自我感觉太良好的人：特征和表现
自我感觉良好的人，也被称为“自大狂”或“自恋狂”，是指那些对自己的能力、品质、成就等过于自信和自满的人。这种人往往会高估自己的能力，低估他人的能力，以至于在与他人交往中产生摩擦和矛盾。以下是自我感觉太良好的人的特征和表现：
1. 自我中心，缺乏同理心
自我感觉太良好的人往往以自我为中心，对他人的需求和情感缺乏关注和理解。他们往往会把自己的想法和感受强加给他人，并对他人的反应不以为然。这种人很难与他人建立良好的关系，因为他们缺乏同理心。
2. 自我吹嘘，夸大自己的能力和成就
自我感觉太良好的人常常自我吹嘘，夸大自己的能力和成就。他们往往会过分强调自己的优点，而忽略自己的缺点和不足。这种人往往会给他人留下虚伪和浮夸的印象，从而影响与他人的关系。
3. 缺乏自我反省和改进的能力
自我感觉太良好的人往往缺乏自我反省和改进的能力。他们往往认为自己已经很完美，不需要改进或调整。这种人很难接受他人的批评和建议，往往会对批评者产生不满和抵触情绪。
4. 对批评和失败反应过激
自我感觉太良好的人往往对批评和失败反应过激。他们往往会认为批评和失败是对自己的攻击和贬低，从而产生强烈的情绪反应。这种人往往会采取攻击性或逃避的方式来应对批评和失败，从而影响自己的人际关系和工作表现。
5. 过分关注外表和形象
自我感觉太良好的人往往过分关注外表和形象。他们往往会花费大量时间和金钱来打扮自己，以求得他人的认可和赞扬。这种人往往会忽略内在的品质和能力，从而影响自己的职业发展和人际关系。
6. 缺乏自信和安全感
自我感觉太良好的人往往缺乏自信和安全感。他们往往需要通过夸大自己的能力和成就来弥补自己的不足和不安全感。这种人往往会对自己的能力和成就产生过分的依赖，从而影响自己的职业和人际关系。
7. 难以接受他人的成功和成就
自我感觉太良好的人往往难以接受他人的成功和成就。他们往往会把他人的成功和成就看作是对自己的威胁和挑战，从而产生嫉妒和敌意情绪。这种人往往会采取攻击性或逃避的方式来应对他人的成功和成就，从而影响自己的人际关系和职业发展。