什么是在职人员？
在职人员是指在某个公司、组织或机构中拥有正式工作岗位的员工。这些员工通常签有劳动合同，享有相应的工资、福利和保险待遇。在职人员通常需要遵守公司的规章制度和工作要求，完成公司交给的任务和目标。
临时工算在职人员吗？
临时工并不算在职人员。临时工通常是指公司或组织临时雇用的、工作时间有限的员工，他们的工作岗位通常不是正式的、长期的岗位。临时工的工作时间和工资福利通常也与在职人员不同。因此，虽然临时工也在公司或组织中工作，但他们不属于在职人员范畴。
在职人员的特点
1. 稳定性：在职人员通常拥有正式的工作合同，享有稳定的工资、福利和保险待遇，工作时间和工作内容也比较稳定。
2. 专业性：在职人员通常需要具备一定的专业技能和经验，能够胜任公司或组织的工作任务。
3. 责任性：在职人员需要遵守公司的规章制度和工作要求，完成公司交给的任务和目标，承担相应的工作责任。
在职人员的优势
1. 稳定的工作和收入：在职人员享有稳定的工作和收入，不用担心失业和经济问题。
2. 专业技能的提升：在职人员通常需要具备一定的专业技能和经验，工作中可以不断学习和提升自己的能力。
3. 福利和保险待遇：在职人员通常享有相应的福利和保险待遇，如医疗保险、养老保险、带薪休假等。
在职人员的劣势
1. 工作压力大：在职人员通常需要完成公司交给的任务和目标，承担相应的工作责任，工作压力比较大。
2. 工作时间长：在职人员的工作时间通常比较长，需要花费大量的时间和精力在工作上。
3. 缺乏自由时间：在职人员的工作时间比较长，自由时间比较少，无法自由支配。
总结
在职人员是指在某个公司、组织或机构中拥有正式工作岗位的员工，他们享有稳定的工作和收入，需要具备一定的专业技能和责任心。临时工并不算在职人员范畴。在职人员的优势包括稳定的工作和收入、专业技能的提升、福利和保险待遇等，劣势包括工作压力大、工作时间长、缺乏自由时间等。