什么是教师招聘大三门小三门？
教师招聘大三门小三门是指在教师招聘中，将招聘岗位分为大三门和小三门两个部分。其中，大三门是指学科门类较多、竞争较激烈的岗位，小三门则是指学科门类较少、竞争相对较小的岗位。
大三门和小三门的差别在哪里？
1. 学科门类：大三门的学科门类较多，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等多个学科；小三门的学科门类相对较少，一般只包括语文、数学、英语等几个学科。
2. 竞争程度：由于大三门的学科门类较多，所以竞争程度相对较激烈，报名人数较多，而小三门则相对较少。
3. 职称要求：大三门的职称要求相对较高，一般要求应聘者具有中级及以上职称；小三门则职称要求相对较低，一般只要求应聘者具有初级职称即可。
如何选择大三门或小三门？
1. 根据自身条件选择：如果你具有较高的学历、职称和教学经验，可以选择报考大三门岗位，以获得更好的职业发展机会；如果你的条件相对较一般，可以选择报考小三门岗位，以增加成功率。
2. 根据个人兴趣选择：如果你对某个学科有浓厚的兴趣，可以选择报考该学科的大三门岗位，以便更好地发挥自己的专业特长；如果你对多个学科都有一定的兴趣，可以选择报考小三门岗位，以增加面试机会。
如何备考教师招聘？
1. 熟悉招聘信息：在报名前，要认真阅读招聘信息，了解岗位要求、报名时间、考试科目等内容。
2. 提前备考：根据招聘信息，提前备考，制定合理的学习计划，分配好学习时间，做好笔记，提高复习效率。
3. 多做模拟题：在备考过程中，要多做模拟题，以熟悉考试形式和题型，增加自信心。
4. 做好面试准备：在面试前，要认真准备自我介绍、教学设计、教学演示等环节，以表现出自己的优势。
5. 保持良好状态：在备考和面试过程中，要保持良好的心态，积极面对挑战，不断提高自己的综合素质。
结语
教师招聘大三门小三门是教师招聘中的一种招聘方式，应聘者可以根据自身条件和兴趣选择报考大三门或小三门岗位。在备考过程中，要认真熟悉招聘信息，提前备考，多做模拟题，做好面试准备，保持良好状态，以获得成功。