什么是缴存基数
缴存基数是指职工在缴纳社保、公积金等社会保险费用时，按照一定比例计算缴费金额的基础工资金额。缴存基数的高低直接影响到职工的社保、公积金缴纳金额以及相关待遇的高低。
如何确定缴存基数
确定缴存基数需要根据当地规定的最低工资标准和公司的实际工资情况来确定。通常情况下，缴存基数的上限是最高工资标准的三倍，下限是最低工资标准。
缴费基数6000工资是多少
如果缴费基数是6000元，那么工资具体是多少需要根据当地的社保、公积金缴纳比例来计算。以北京为例，社保缴纳比例为8%，公积金缴纳比例为12%，则工资=缴费基数÷(1+社保比例+公积金比例)=6000÷(1+0.08+0.12)=5070元。
缴存基数的影响
缴存基数的高低直接影响到职工的社保、公积金缴纳金额以及相关待遇的高低。如果缴存基数较低，职工在享受社保、公积金相关待遇时也会受到影响。因此，公司应该合理确定职工的缴存基数，尽量保障职工的权益。