什么是依托答辩？
依托答辩是指在转正评定中，评定委员会依托于被评定人所依托的单位或团队进行的答辩。依托答辩是对被评定人在单位或团队中工作业绩的一种确认和评估，也是对单位或团队在培养和管理人才方面的一种考察和评价。
依托答辩的意义
1.对被评定人的工作业绩进行确认和评估。依托答辩可以更全面地了解被评定人在单位或团队中的工作表现，从而更准确地评估其能力和水平。
2.对单位或团队的培养和管理人才方面进行考察和评价。依托答辩可以了解单位或团队在人才培养和管理方面的情况，从而为单位或团队提供改进和优化的建议。
依托答辩的流程
3.被评定人提交材料。被评定人需向评定委员会提交个人简历、工作业绩、科研成果等材料，以便评定委员会了解其个人情况。
4.评定委员会组织依托答辩。评定委员会根据被评定人所依托的单位或团队的情况，组织相关人员进行依托答辩，了解被评定人在单位或团队中的工作表现和个人能力。
5.评定委员会评估结果。评定委员会根据被评定人提交的材料和依托答辩的情况，评估被评定人的能力和水平，并作出评定结果。
如何准备依托答辩？
6.了解依托单位或团队的情况。被评定人需了解所依托的单位或团队的情况，包括其业务范围、工作重点、人才培养和管理情况等，以便更好地展示自己在单位或团队中的工作表现。
7.准备相关材料。被评定人需准备个人简历、工作业绩、科研成果等材料，以便评定委员会了解其个人情况。
8.准备答辩材料。被评定人需准备答辩材料，包括个人工作报告、科研成果展示等，以便向评定委员会展示自己在单位或团队中的工作表现和个人能力。
结语
依托答辩是转正评定中的一个重要环节，对于被评定人和单位或团队都具有重要意义。被评定人需认真准备，向评定委员会展示自己在单位或团队中的工作表现和个人能力，以便获得评定委员会的认可和肯定。