韩国女性入伍：平等还是歧视？
韩国自1957年开始实行义务兵役制度，男性18岁至35岁之间必须服兵役，期限为21个月至24个月不等。但是，韩国女性是否也需要服兵役呢？这一问题一直备受争议。
争议背景
韩国女性入伍的争议从20世纪90年代开始，当时韩国政府考虑将女性入伍作为一项政策，但遭到了女性团体的反对。女性团体认为，女性入伍会导致性别歧视，剥夺女性的权利和自由，而且女性在军队中受到的歧视和不公平待遇也是不容忽视的。
然而，随着时代的变迁和社会观念的转变，越来越多的人开始支持女性入伍。他们认为，女性也应该为国家和社会做出贡献，而且女性入伍可以促进性别平等，打破传统的性别角色刻板印象。
政府态度
韩国政府对于女性入伍的态度也在不断变化。2003年，韩国政府通过了《国防法》修正案，规定女性也应该服兵役。但是，这一规定并未立即实施，而是在2011年开始逐步推行。目前，韩国女性18岁至28岁之间必须参加为期21天的军事训练，但不需要像男性一样服满21个月的兵役。
韩国政府表示，女性参军是为了推动性别平等，而不是为了增强国防实力。但是，女性团体仍然认为这是一种性别歧视，认为女性应该有选择的权利，而不是被强制参军。
结论
总的来说，韩国女性入伍的争议还在继续。一方面，女性入伍可以促进性别平等，打破传统的性别角色刻板印象；另一方面，女性在军队中受到的歧视和不公平待遇也是不容忽视的。政府应该尽力保障女性的权利和自由，让女性有选择的权利，而不是被强制参军。