外企女性出路
随着全球化的发展，外企在中国的发展越来越迅速。越来越多的女生选择进入外企，那么女生去外企一般会从哪些岗位开始呢？
销售岗位
1. 销售代表：销售代表是外企中最常见的岗位之一，主要负责销售产品和服务。这个岗位对销售能力和沟通能力要求较高，需要能够与客户建立良好的关系。
2. 销售助理：销售助理是销售代表的助手，主要负责销售数据的分析和报告，协助销售代表完成销售任务。这个岗位对数据分析和沟通能力要求较高。
市场岗位
3. 市场营销专员：市场营销专员主要负责市场调研和市场营销活动的策划和执行。这个岗位对市场分析和策划能力要求较高。
4. 市场助理：市场助理是市场营销专员的助手，主要负责市场数据的分析和报告，协助市场营销专员完成市场营销任务。这个岗位对数据分析和沟通能力要求较高。
人力资源岗位
5. 人力资源专员：人力资源专员主要负责员工招聘、培训和福利管理等工作。这个岗位对人际关系和沟通能力要求较高。
6. 人力资源助理：人力资源助理是人力资源专员的助手，主要负责员工档案管理和招聘流程的协助。这个岗位对数据分析和沟通能力要求较高。
总结
7. 总体来说，女生在外企的就业机会非常广泛，可以从销售、市场和人力资源等多个岗位入手。不同岗位对不同能力的要求也不同，女生可以根据自己的特长和兴趣选择适合自己的岗位。