国家规定孕妇上班时间
根据国家法律规定，孕妇可以在怀孕期间继续工作，但是需要注意以下几点：
1. 孕妇需要向公司报告怀孕情况
一旦确认怀孕，孕妇需要向公司报告并提供医生的证明文件。公司需要根据孕妇的身体状况，为其提供合适的工作环境。
2. 孕妇需要避免一些危险工作
孕妇需要避免一些危险工作，例如需要长时间站立、需要抬重物品、需要接触有害物质等。如果公司没有提供合适的工作环境，孕妇可以要求调整工作内容或者休息。
3. 孕妇需要保证足够的休息时间
孕妇需要保证足够的休息时间，每天工作时间不得超过8小时。如果公司需要加班，孕妇可以选择拒绝加班或者要求加班费。
4. 孕妇需要定期体检
孕妇需要定期进行体检，确保自己和胎儿的健康。公司应该为孕妇提供充足的时间去医院进行体检。
5. 孕妇需要合理安排饮食
孕妇需要合理安排饮食，保证营养均衡。公司应该为孕妇提供合适的食品选择。
6. 孕妇需要注意身体状况
孕妇需要注意身体状况，如果出现不适，应该及时向公司汇报并请假休息。公司应该尊重孕妇的身体状况，并提供必要的帮助。
7. 孕妇需要合理安排产假
孕妇需要合理安排产假，根据国家法律规定，女职工可以享受98天的产假。公司应该为孕妇提供必要的帮助，帮助孕妇顺利度过产假期间。