个人交社保的好处与坏处
社保是指由政府或企业为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。但是，有些人选择自费交纳社保。那么，个人交社保的好处与坏处有哪些呢？
好处
1.保障个人权益。个人交社保可以保障自己的养老、医疗等权益，避免因为社保缴纳不足而导致退休后生活无着落。
2.提高就业竞争力。在求职过程中，拥有社保的求职者相对于没有社保的求职者更具有竞争力，因为用人单位更愿意招聘有社保的员工。
3.增加福利待遇。个人交纳社保后，可以享受到社保制度下的各项福利待遇，如医疗报销、养老金等。
坏处
1.经济负担较重。个人交纳社保需要支付一定的费用，对于收入较低的人来说，经济负担较为沉重。
2.风险承担较大。在社保制度下，个人的风险是由整个社会来分担的，而个人交纳社保后，个人的风险承担就会增加。
3.缺乏弹性。社保制度是一种强制性的制度，个人交纳社保后，就需要按照制度规定缴纳社保费用，缺乏灵活性。
自费交职工医保的利弊
除了个人交纳社保外，还有一种选择是自费交职工医保。那么，自费交职工医保的利弊有哪些呢？
利
1.提高医疗保障。自费交职工医保可以提高个人的医疗保障水平，避免因为医疗费用过高而导致财务困难。
2.享受职工医保待遇。自费交职工医保可以享受到职工医保制度下的各项福利待遇，如住院报销、门诊报销等。
3.提高用人单位竞争力。拥有自费交职工医保的员工相对于没有医保的员工更具有竞争力，因为用人单位更愿意招聘有医保的员工。
弊
1.经济负担较重。自费交职工医保需要支付一定的费用，对于收入较低的人来说，经济负担较为沉重。
2.风险承担较大。在职工医保制度下，个人的风险是由整个社会来分担的，而自费交职工医保后，个人的风险承担就会增加。
3.缺乏弹性。职工医保制度是一种强制性的制度，自费交职工医保后，就需要按照制度规定缴纳医保费用，缺乏灵活性。