企业年金好处
企业年金是企业为员工提供的一种养老保障，对于员工和企业都有一定的好处。
1. 提高员工福利
企业年金可以作为员工福利的一部分，提高员工的福利待遇，增加员工的归属感和忠诚度。
2. 降低企业成本
企业年金可以作为企业的一种福利支出，可以享受税收优惠政策，降低企业的成本，同时也可以增加企业的品牌形象。
3. 增加员工养老保障
企业年金可以为员工提供一定的养老保障，让员工在退休后有一定的经济来源，减轻员工的经济压力。
企业年金不好的地方
虽然企业年金对于员工和企业都有好处，但是也存在一些不好的地方。
1. 投资风险
企业年金的资金需要进行投资，如果投资不善，可能会出现亏损，影响员工的养老保障。
2. 退休年龄限制
企业年金的退休年龄一般需要满足一定的条件，如果员工在退休前离职，可能无法享受企业年金的养老保障。
3. 资金流动性差
企业年金的资金一般需要长期投资，资金流动性较差，如果员工需要提前支取企业年金的资金，可能会面临一定的困难。
4. 企业责任不明确
企业年金的责任归属不明确，如果企业出现经济问题，可能会影响员工的养老保障。
结论
总的来说，企业年金对于员工和企业都有一定的好处，但是也存在一定的风险和不好的地方。企业需要根据自身情况和员工需求，选择合适的养老保障方式。