公司为员工交社保有什么好处
社保是指社会保险，是国家为保障公民基本生活和社会保障而实施的一项社会保障制度。社保由国家、企业和个人共同缴纳，其中企业为员工缴纳社保是一项重要的责任和义务。
1. 员工的社保权益得到保障
公司为员工缴纳社保，可以保障员工的社保权益。员工在享受社保待遇时，不必担心自己的社保是否缴纳到位，也不必担心自己的社保待遇是否能够得到保障。
2. 公司形象得到提升
公司为员工缴纳社保，可以提升公司的形象。一个为员工着想，为员工缴纳社保的公司，会让员工感到温暖和关爱，从而提高员工对公司的认同感和归属感。
3. 公司能够吸引更多优秀人才
公司为员工缴纳社保，可以吸引更多优秀的人才。在当今竞争激烈的市场环境下，一个为员工缴纳社保的公司，会让人们感到这是一个有担当、有责任、有良心的公司，从而吸引更多优秀的人才。
自己交社保有什么好处
除了公司为员工缴纳社保外，个人自己缴纳社保也有很多好处。
4. 个人的社保权益得到保障
个人自己缴纳社保，可以保障个人的社保权益。当个人在享受社保待遇时，不必担心自己的社保是否缴纳到位，也不必担心自己的社保待遇是否能够得到保障。
5. 个人的养老金得到提升
个人自己缴纳社保，可以提高个人的养老金待遇。养老金是社保制度中的一个重要组成部分，个人自己缴纳社保，可以增加个人的养老金待遇。
6. 个人的医疗保障得到提升
个人自己缴纳社保，可以提高个人的医疗保障。医疗保障是社保制度中的另一个重要组成部分，个人自己缴纳社保，可以增加个人的医疗保障待遇。
7. 个人的风险得到分散
个人自己缴纳社保，可以将个人的风险分散。社保制度是一种社会化的风险分担制度，个人自己缴纳社保，可以将个人的风险分散到整个社会中，从而减轻个人的风险负担。