国企央企有什么好处？
国企央企是指由国家控股或参股的企业，其优点在于稳定性、福利待遇和职业发展等方面。
稳定性
1. 国企央企通常具有较高的稳定性，因为它们受到政府的支持和监管，同时也有一定的垄断地位。这意味着它们不太可能倒闭或裁员，员工的工作和收入相对稳定。
2. 国企央企还有相对较高的安全性，因为它们通常有较高的安全标准和严格的安全管理制度，以保障员工的安全和健康。
福利待遇
3. 国企央企通常有较好的福利待遇，如医疗保险、养老金、住房补贴等，这些福利待遇使员工的生活更加稳定和舒适。
4. 国企央企还有较大的晋升空间和较高的薪资待遇，因为它们通常有完善的职业发展体系和薪酬制度，员工可以通过不断学习和努力工作，获得更高的职位和更高的薪资。
职业发展
5. 国企央企通常有较好的培训和学习机会，因为它们通常有完善的培训和学习体系，可以帮助员工不断提升自己的能力和技能。
6. 国企央企还有较好的职业发展前景，因为它们通常有较大的市场份额和较好的品牌形象，员工可以通过参与企业的业务和管理，获得更多的经验和机会。
7. 进了央企就入编了吗？并不是所有的央企都会入编，入编是根据不同的部门和岗位来决定的，一些技术岗位和非编制岗位可能不会入编。
结论
总的来说，国企央企是一种稳定、安全、福利待遇好、职业发展前景好的就业选择，但是也需要注意选择适合自己的企业和岗位，以充分发挥个人的能力和价值。