收受好处通报：公司员工收受供应商好处
近日，本公司发现部分员工存在收受供应商好处的问题，严重违反公司的职业道德和行为规范。经公司调查，以下是相关情况的通报：
1.问题的发现
在公司内部的自查过程中，发现了一些员工收受供应商的好处。这些好处包括礼品、旅游、餐饮等，总价值达到了数万元。这些员工在收受好处的同时，却没有向公司报告，也没有经过公司的审批。这种行为严重违反了公司的职业道德和行为规范，必须严肃处理。
2.问题的影响
员工收受供应商好处的行为，不仅违反了公司的规定，也会对公司的利益产生负面影响。一方面，这些好处可能会影响员工的工作态度和行为，导致员工不公正地对待供应商；另一方面，这些好处也可能会影响公司的决策，使得公司的利益受到损害。因此，公司必须采取严厉措施，防止这种情况的再次发生。
3.问题的处理
对于收受供应商好处的员工，公司将采取以下措施：
（1）对于收受好处的员工，公司将取消其年终奖金、晋升机会等奖励；
（2）对于情节严重的员工，公司将予以开除；
（3）对于涉及到的供应商，公司将停止与其合作关系，并严格审查其他供应商的行为。
公司将严格执行上述措施，以维护公司的声誉和利益。同时，公司也呼吁所有员工要遵守公司的职业道德和行为规范，不得收受供应商的好处，以保证公司的正常运营。