设置ab角的好处
AB角工作制度是指在企业中设置两个固定的工作小组，每个小组轮流执行同一项工作。下面是AB角工作制度的利弊分析：
优点
1.提高工作效率
AB角工作制度可以让两个小组同时进行同一项工作，这样可以大大缩短完成时间，提高工作效率。
2.减少失误率
由于两个小组轮流进行同一项工作，可以相互检查，减少失误率，提高工作质量。
3.增强员工的工作积极性
AB角工作制度可以让员工感受到自己的工作被重视，增强工作积极性，提高工作效率。
缺点
1.需要额外的人力资源
AB角工作制度需要额外的人力资源，因为需要组建两个小组，这样会增加企业的人力成本。
2.需要额外的管理成本
AB角工作制度需要额外的管理成本，因为需要对两个小组进行管理，这样会增加企业的管理成本。
3.可能会出现沟通不畅的问题
AB角工作制度需要两个小组之间进行交接，如果沟通不畅，可能会出现工作延误的情况。
结论
AB角工作制度有其优点和缺点，企业需要根据自身情况来选择是否采用这种工作制度。如果企业有足够的人力资源和管理成本，同时能够保证两个小组之间的沟通畅通，那么采用AB角工作制度可以提高工作效率，减少失误率，增强员工的工作积极性。