劳动者入会的两个必备条件
工会作为劳动者自愿结合的群众组织，其会员资格的取得需满足法定条件。根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》规定，劳动者加入工会必须同时具备两个基本条件，这既是保障工会组织纯洁性的制度设计，也是维护劳动者合法权益的重要基础。
首先，劳动者必须是\"以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者\"。这一条件明确了工会会员的主体范围，将会员资格限定在依靠劳动获取生活资料的群体。这里的\"工资收入\"不仅包括企业职工的劳动报酬，也涵盖机关事业单位、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位的劳动者收入。论是产业工人、技术人员还是管理人员，只要其主要生活来源来自劳动报酬，均这一身份。这一规定确保了工会组织的阶级属性，使工会真正成为劳动者利益的代表者。
其次，劳动者必须\"承认工会章程并自愿申请加入\"。工会章程是工会组织的根本准则，规定了工会的宗旨、组织原则、会员权利义务等核心内容。劳动者只有在认同章程规定的基础上，才能成为工会的有机组成部分。自愿申请原则体现了工会组织的群众自愿性，任何组织和个人不得强制劳动者加入或退出工会。劳动者需主动向所在单位工会或地方工会提出申请，经工会基层委员会批准后即可成为会员，这一程序设计充分保障了劳动者的自主选择权。
这两个条件相互衔接、缺一不可：身份条件界定了入会的资格范围，意志条件确保了组织的自愿结合。凡是同时满足这两项的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权加入工会组织。工会通过明确的入会条件，既保证了组织构成的广泛性和代表性，又维护了内部的统一性和凝聚力，为有效履行维权服务基本职责奠定了组织基础。