农银大学网络学院：赋能农行人才成长的数化引擎

中国农业银行农银大学网络学院，作为农业银行人才培养的核心数化平台，自建立以来始终以“服务战略、赋能员工”为宗旨，构建起覆盖全员、贯穿职业生命周期的在线学习生态，成为驱动银行高质量发展的“人才充电宝”。

其课程体系紧扣银行战略与业务需求，形成“横向到边、纵向到底”的内容矩阵。横向覆盖公司金融、个人金融、风险管理、科技应用等全业务领域，纵向贯穿新员工入职培训、中层干部能力提升、高层战略思维培养等不同职业阶段。针对基层员工，开发“普惠金融实务”“乡村振兴服务指南”等微课，帮助一线人员快速掌握政策要点与服务技能；面向管理者，开设“数化转型领导力”“数据驱动决策”等专题课程，培育现代金融发展的管理能力。2023年，平台上线课程超3000门，累计学习时长突破1.2亿小时，形成“干什么学什么、缺什么补什么”的精准培养模式。

技术赋能让学习更高效、更便捷。依托云计算、大数据和AI技术，网络学院打造“千人千面”的个性化学习路径：新员工登录后自动推送“入职必备技能包”，客户经理根据业务薄弱点收到“客户营销话术提升”定制课程。移动端学习占比超80%，员工可利用晨会前、午休等碎片时间成学习，平台还设置“随堂测试”“案例闯关”等互动环节，将知识转化为实战能力。后台数据看板实时追踪全员学习进度，为人力资源部门提供人才发展的精准画像，实现“培训-考核-晋升”的闭环管理。

学习生态的构建，让知识在共享中增值。平台设立“导师答疑区”，邀请总行专家、业务骨干在线惑，年答员工提问超10万次；“经验共享库”汇集各地分行的创新案例，如“长三角一体化服务方案”“县域数银行建设实践”等，促进跨区域、跨条线的智慧碰撞。每年开展“网络学习季”活动，通过团队答题、技能竞赛等形式，激发员工学习热情，2023年参与人数达28万人次，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

从服务国家战略到支撑业务创新，农银大学网络学院始终是农业银行人才队伍建设的“隐形引擎”。在这里，每一位农行人都能找到成长的阶梯，将学习成果转化为服务客户的能力、破难题的智慧，为农业银行在金融高质量发展中勇立潮头入不竭动力。