2021年东京奥运会期间，乌干达代表团一名举重选手在赛前突然失踪，留下一张条称想在日本工作。这一事件引发外界对运动员跨国流动与出国劳务现象的讨论。
该选手作为乌干达奥运代表团成员持短期签证入境日本，却在比赛前夕脱离团队。据其留下的纸条显示，他因不满本国经济状况，希望留在日本从事体力劳动。随后日本警方展开搜寻，最终在爱知县一家搬运公司找到正在打工的该选手。他表示计划通过非法滞留方式实现长期在日工作的目的。
这一事件折射出全球劳动力流动的复杂现实。许多发展中国家公民将出国劳务视为改善生活的重要途径，日本由于老龄化严重、劳动力短缺，成为部分劳务人员的目的地。尽管日本设有正规劳务引进制度，但严格的资格审查和语言，使部分人转向非正规渠道。
乌干达选手的选择具有特殊性。作为国家培养的运动员，他本应代表国家参赛，却因经济考量铤而走险。这既反映出部分发展中国家体育人才保障体系的薄弱，也暴露出全球劳务市场供需失衡下的个体选择困境。事件发生后，乌干达奥运委员会表示将加强运动员管理，日本方面则将严格执行签证管理规定。
近年来，类似通过短期签证入境后非法滞留打工的案例在多国时有发生。尽管各国均出台措施打击非法务工，但经济发展水平差异形成的驱动力，使这类现象仍难以全杜绝。此次奥运选手失踪事件，以特殊视角呈现了全球化背景下劳动力流动的深层逻辑。