iPhone 13系列自发布以来持续处于严重缺货状态，消费者线上线下抢购热潮未减，这直接促使苹果主要代工厂富士康打破常规，在传统淡季启动大规模招工。
从电商平台到线下门店，iPhone 13的热门机型如Pro版本长期显示“货”或“预售延迟”，部分配色和存储版本的等待周期长达数周。市场调研数据显示，该系列上市后全球需求量远超苹果初期预期，供需缺口持续扩大。有经销商透露，部分型号的进货量仅为订单量的六成，即便加价销售仍一货难求。
作为苹果最大的生产合作伙伴，富士康承担了iPhone 13系列70%以上的产能。面对苹果不断追加的生产订单，富士康不得不调整用工计划。往年此时本是电子制造业的传统淡季，工厂通常维持现有员工规模或小幅调整，但今年却在郑州、深圳等主要生产基地紧急启动招工，招聘岗位覆盖组装、测试、包装等多个生产环节。
为吸引足够人力，富士康提高了招聘薪资，较淡季常规水平上浮10%-15%，同时推出新人入职奖金、加班补贴等激励政策。部分园区甚至与地方劳务机构合作，定向输送工人，以快速填补生产线缺口。郑州园区的招聘负责人表示，此次招工目标是在1个月内新增数万名一线工人，重点保障iPhone 13 Pro系列的产能爬坡。
此次淡季招工是富士康应对iPhone 13缺货压力的直接举措，目的是通过扩充人力提升生产线运转效率，缩短产品交付周期。截至目前，富士康部分园区的招工规模已超过旺季水平，生产线班次从两班制调整为三班制，24小时不间断生产。行业人士分析，即便如此，iPhone 13的缺货状况仍可能持续至明年初，供需平衡的恢复需依赖产能的逐步释放。