某县对离职返乡新进员工发放一万元就业补贴
为鼓励外出务工人员返乡就业，推动本地经济发展，某县近日出台新政：对2024年1月1日后离职返乡、与本地企业签订1年以上劳动合同的新进员工，一次性给予一万元就业补贴。
该政策覆盖县域内所有实体经济企业，包括制造业、农业合作社、服务业等。申请条件明确：申请人需为本地户籍，在外省或本省外市累计工作满2年，2024年起与本地企业首次签订劳动合同并缴纳社保。补贴资金由县财政统筹，企业代为申报，审核通过后直接发放至员工个人账户。
政策实施首月，已有32家企业提交86份申请，第一批21名员工通过审核。某电子厂负责人表示，补贴政策有效缓了春节后“用工难”问题，1月份新招员工中返乡人员占比提升至60%。
县人社局数据显示，2023年全县外出务工人员超3万人，预计新政将吸引超2000人返乡就业。补贴资金不仅为返乡员工提供过渡支持，更推动劳动力资源本地化配置，助力企业稳定用工、产业升级。
目前，当地已开通线上申请通道，企业可通过政务服务平台提交材料，审核周期缩短至5个工作日。下一步，相关部门将加强政策宣传，扩大企业覆盖面，确保条件的员工应享尽享。
通过经济激励与就业服务结合，该县正逐步构建“返乡创业+本地就业”的良性循环，为乡村振兴入人力资源活力。