苏州市地方税务局领导班子成员如何分工?

苏州市地方税务局领导班子成员分工情况

苏州市地方税务局领导班子成员分工遵循“权责清晰、协同高效、各有侧重”的原则,围绕税收征管、纳税服务、队伍建设等核心职能,形成了明确的责任体系,确保各项工作有序推进。

局长作为领导班子主要负责人,主持全面工作,统筹全局规划与重大决策,分管办公室、督查内审处,负责协调跨部门重要事项,保障全局工作的整体性和方向性。党组书记聚焦党建引领,分管机关党委、工会、共青团等群团组织,落实党风廉政建设主体责任,推动党建与业务深度融合,强化干部队伍思想建设。

一名副局长分管税收征管与科技发展工作,具体负责征管制度落实、税源管理、税收信息化建设等,协调决征管过程中的复杂问题,推动智慧税务平台优化,提升征管质效。另一名副局长专于纳税服务与政策落实,分管纳税服务处、政策法规处,牵头制定便民办税措施,读税收优惠政策,处理纳税人诉求,确保政策红利直达市场主体。

纪检组长负责纪检监察与纪律作风建设,分管纪检组、监察室,监督落实中央八项规定精神,开展廉政风险排查,对违纪行为严肃查处,营造风清气正的政治生态。总经济师分管收入规划核算与财务管理,统筹税收收入预测、统计分析,强化预算管理与经费使用监督,保障税收收入稳定增长与资金安全。

此外,领导班子成员还建立了“AB角”协作机制,在特殊情况下相互补位,确保工作不脱节。通过明确分工、压实责任,领导班子形成了“分工不分家、协作促发展”的工作格局,为苏州税收事业高质量发展提供了坚强组织保障。

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