据官方通报，涉事干部系当地某机关单位中层领导，因工作分歧与同事发生争执，过程中情绪失控，不仅对同事进行言语辱骂，还动手扇打对方，造成不良影响。事件发生后，所在单位第一时间上报，纪检监察机关立即启动核查程序，通过调取监控录像、询问当事人及相关证人、固定证据等方式，查清了事件事实。
经调查认定，涉事干部的行为 严重违反职业道德和工作纪律，损害了党员干部形象，根据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，决定给予其党内严重警告处分；同时，依据干部管理权限，给予其行政撤职处分，撤销其现任领导职务，降为普通办事员。此外，为杜绝类似问题发生，涉事干部已被调离原工作岗位，安排到非领导岗位工作。
当地纪检监察机关在通报中明确表示，对干部队伍中存在的违纪违法行为“零容忍”，将持续加强干部作风建设，严肃查处各类损害群众利益、破坏单位风气的行为，维护正常工作秩序和干部队伍良好形象。