调休的10月4日至7日属于休息日，若在此期间加班且法安排补休，企业需支付不低于工资200%的劳动报酬；若能安排补休，则需支付加班费。
需特别说明：三倍工资计算基数以劳动合同约定的工资为准，若约定或约定不明确，按集体合同或本人实际工资剔除加班费后的月工资折算。
2023年国庆节法定假日是哪几天？哪几天有三薪？
2023年国庆节法定假日及三薪计算说明
一、2023年国庆节法定假日具体日期
根据国务院办公厅发布的节假日安排通知，2023年国庆节法定假日为10月1日至3日，共3天。为方便公众出行和休息，当年国庆节通过调休形成连休7天的假期，具体放假时间为10月1日至7日，其中10月4日至7日为调休补班9月29日、10月12日上班，但需意，调休期间的4天10月4日-7日并非法定节假日。
二、国庆节法定假日三薪计算标准
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%的劳动报酬。因此，2023年国庆节期间，10月1日、2日、3日这三天为法定假日，若劳动者在这三天加班，企业需按三倍日工资标准支付加班费不包含本数。