节目中，李晨自述毕业于“美国加州大学伯克利分校”，拥有“金融学与计算机双学位”，并创立过“高端定制旅游品牌”，团队规模达30人。这些光鲜履历让现场BOSS团一度表现出兴趣。然而，细节中暴露的逻辑漏洞引发质疑：当被问及具体创业项目的盈利模式时，他含糊其辞；提到海外学习经历时，对学校课程体系的描述与实际情况不符。
真实情况是，李晨的学历背景并未得到伯克利分校官方认证，所谓的“自创品牌”也实际经营记录。 事件曝光后，他在社交媒体发文承认部分经历存在“过度包装”，称因求职压力和虚荣心虚构了履历，实际仅在海外短期游学，创业项目也只是处于构想阶段。这一事件成为《非你莫属》播出史上典型的“履历造假”案例，折射出部分求职者在竞争压力下的诚信缺失。尽管李晨事后公开道歉，但“虚构身份”的行为仍让他面临舆论批评。其真实身份的核心矛盾，在于“精英人设”与“普通求职者”的巨大反差，以及对教育背景和职业经历的刻意美化。
不同于明星李晨，此事件中的当事人只是普通人，却因综艺舞台的放大效应成为公众讨论焦点。这也提醒求职者：职场竞争的核心是真实能力，而非虚假包装；综艺节目虽提供展示平台，但诚信始终是立足之本。