寿柏年早年毕业于浙江大学，拥有扎实的学术背景。进入职场后，他曾在政府部门及企业单位任职，积累了行政管理与经济运作的实践经验。1995年，寿柏年与宋卫平共同创办绿城房地产集团后更名为绿城中国，开启了在房地产领域的深耕之路。
在绿城发展初期，寿柏年主要负责企业行政、财务及运营管理工作。他推动建立标准化的财务管理体系，优化项目开发流程，为绿城从区域房企向全国性品牌扩张奠定了基础。随着公司规模扩大，他逐步承担起战略规划职责，主导绿城在长三角、环渤海等核心区域的布局，推动企业在高端住宅、商业地产等领域的多元化发展。
2006年绿城中国在香港联交所上市，寿柏年作为核心管理层成员，深度参与了上市筹备与资本运作，助力企业实现融资渠道的拓展。任职期间，他聚焦产品品质与品牌建设，主导杭州桂花城、上海绿城、北京御园等标杆项目的开发，这些项目以精细化设计与优质物业服务著称，成为绿城高端住宅的代表作品。
在企业管理方面，寿柏年重团队建设与人才培养，推动绿城形成"真诚、善意、精致、美"的核心价值观。他企业社会责任，带领绿城参与多项公益事业，包括教育捐赠、灾后重建等，提升了企业的社会形象。 2014年，寿柏年因个人原因卸任绿城中国行政总裁职务，后逐步退出核心管理岗位。离开绿城后，他仍关房地产行业发展，通过投资等方式参与产业创新，同时投身文化与公益领域，持续发挥行业影响力。
寿柏年的职业生涯与绿城的成长紧密相连，他以专业的管理能力与战略眼光，推动企业成为中国房地产行业的知名品牌，其在企业运营与品牌塑造上的实践，为行业发展提供了重要参考。