巡视组实行什么负责制？
当人们谈论巡视工作时，常会问：“巡视组实行什么负责制？”答案很明确——巡视组实行组长负责制。
作为巡视组的核心，组长的责任覆盖巡视全流程。从接受任务的第一天起，组长就要牵头研究被巡视单位的基本情况：职能定位、历史问题、群众反映的热点，据此制定针对性巡视方案，圈定“重点人、重点事、重点问题”；进驻当天，组长要主持动员会，向被巡视单位通报任务、亮明规矩，为现场工作定调；接下来的谈话、查账、走访中，组长要统筹分工——谁负责谈话领导班子，谁梳理财务资料，谁对接群众信访，每一步都要经过他的确认。
遇到关键问题，组长必须“拍板”。比如谈话中发现被巡视单位主要负责人的线索，组长要亲自约谈相关知情人，核实细节；分析问题线索时，组务会上的分歧要由他定夺——哪些线索需要深入核查，哪些要移交纪检监察机关，标准由他把握；巡视报告起草毕，组长要逐审核，确保每一个问题都有事实支撑，每一条结论都政策。
对巡视组内部，组长是“第一责任人”。组内的纪律作风由他监督：成员能不能接受被巡视单位的工作餐？信访材料能不能随意堆放？这些细节他要反复；遇到重要情况，比如发现系统性腐败问题，组长要第一时间向巡视工作领导小组请示，不能拖延；巡视后，组长要代表巡视组向被巡视单位反馈意见，直接点出问题，提出整改。
从准备到进驻，从核查到反馈，组长的身影始终在关键环节。他的决策决定了巡视的方向，他的担当确保了巡视的力度——这种组长负责制，让巡视组的责任落得更实，让“发现问题、形成震慑”的任务抓得更紧。当巡视组离开被巡视单位时，留下的不仅是问题清单，更是组长负责制下，“利剑”出鞘的鲜明痕迹。