党建工作重视不足如何切实整改？
针对党建工作重视力度不够的问题，需从思想根源、责任体系、工作机制等方面系统发力。要强化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过党委党组理论学习中心组专题研讨、基层党组织\"三会一课\"等形式，推动党员干部深刻认识党建工作的政治属性和引领作用。建立党建工作责任清单，明确党委党组书记第一责任人职责，班子成员落实\"一岗双责\"，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
健全党建工作考核机制，提高党建在年度考核中的权重，对党建责任落实不力的严肃追责问责。推进党建与业务深度融合，在重大项目、重点任务中设立党员先锋岗、责任区，把党建优势转化为发展优势。加强基层党组织标准化规范化建设，选优配强支部书记，定期开展党务干部培训，提升党建工作专业化水平。
建立党建工作定期督查通报制度，通过日常检查、专项督查等方式及时发现问题，限期整改。创新党建活动载体，结合实际开展主题党日、组织生活会等活动，增强党组织凝聚力和战斗力。重党建工作实效评估，将群众满意度、工作实绩作为检验党建工作成效的重要标准，推动党建工作从\"做没做\"向\"好不好\"转变。
通过以上措施，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，切实把党建工作摆在突出位置，以高质量党建引领高质量发展。