公务员考试体检标准以《公务员录用体检通用标准试行》为核心依据，其中对皮肤病的明确：“患有严重皮肤病者不合格”，而对于一般性、非传染性的皮肤问题，则需结合具体情况判断。湿疹作为一种慢性炎症性皮肤病，是否影响体检结果，主要取决于病程、症状严重程度及发病部位。
从临床角度看，普通湿疹若症状轻微，仅表现为局部皮肤干燥、轻微瘙痒或散在皮疹，且未累及暴露部位如面部、手部，通常不会被判定为“严重皮肤病”。这类情况多数体检，因为湿疹本身不具有传染性，且经规范治疗后可得到有效，不会对正常履职造成影响。
但需意两种特殊情况：一是急性发作期的湿疹，若出现大面积红斑、渗液、剧烈瘙痒或继发感染，可能被视为“症状明显”，影响体检结论；二是泛发性湿疹或长期反复发作、伴随明显皮肤肥厚、色素沉着等情况，可能被认定为“慢性严重皮肤病”，从而影响通过。此外，报考特殊岗位如警察、海关等的考生，体检标准可能更为严格，暴露部位的湿疹可能成为评判因素之一。
总体而言，湿疹并非公务员体检的绝对禁忌。若考生患有湿疹，提前进行规范治疗，症状，避免在体检期间处于急性发作期。同时，体检时应如实告知医生病情，配合检查，医生会根据《通用标准》综合判断，确保结果公平合理。