中国人民公安大学毕业生的分配，主要依托公安院校统一招录培养机制，核心路径是参加全国公安院校公安专业毕业生录用人民警察考试简称“公安联考”，通过考试后由公安机关统筹分配岗位。
公安联考是公安大学毕业生进入公安系统的主渠道，流程包括报名审核、笔试、面试、体能测试、体检和政审。报名需公安院校公安专业应届毕业生身份，笔试内容涵盖行政职业能力测验、申论和公安专业科目，考察综合能力与警务素养；面试侧重职业适应性与岗位匹配度；体能测试与体检则确保毕业生具备警察履职的身体条件；政审环节严格核查政治背景，确保人民警察录用标准。
通过联考的毕业生，分配遵循“按需分配、基层优先”原则。岗位分配首先结合生源地与属地需求，多数毕业生会回到户籍所在省份或生源省份的公安机关系统，服务地方公安工作；其次基层导向，毕业生一般先到基层一线单位，如派出所、交警大队、刑警中队等，从事治安管理、案件侦查、交通执法等基础警务工作，积累实践经验；同时，岗位分配也会参考毕业生的专业背景，治安学、侦查学、刑事科学技术等专业毕业生，可能优先匹配对应的治安、刑侦、技侦等警种，但具体岗位需根据公安系统实际需求动态调整。
除公安联考外，部分优秀毕业生可通过中央和地方选调生计划进入公安系统，或通过公务员考试报考其他政法单位，但主流分配路径仍以公安联考为核心。分配后，毕业生需接受岗前培训，考核合格后正式入职，成为公安机关人民警察，履行维护社会治安、打击违法犯罪、服务人民群众的职责。
整体来看，中国人民公安大学毕业生的分配，以公安联考为基础，以地方需求为导向，以基层服务为起点，既保障了公安队伍的专业化、规范化建设，也为毕业生提供了明确的职业发展路径。