副省级领导退休年龄是多少
我国干部退休制度对不同级别领导干部的退休年龄有明确规定，副省级领导作为省部级副职干部，其退休年龄遵循统一的政策标准。根据《中华人民共和国公务员法》及干部管理相关条例，副省级领导的退休年龄原则上为60周岁。这一规定与我国干部退休的整体框架一致，即处级及以下干部退休年龄为60周岁，省部级领导干部中，正职省部级正职退休年龄为65周岁，副职省部级副职，含副省级则为60周岁。这一区分既考虑了干部培养的梯队建设，也兼顾了领导岗位的工作需要与干部身体状况的平衡。
不过，在实际执行中，副省级领导的退休年龄并非绝对“一刀切”。根据工作需要，经上级组织部门批准，部分副省级领导可以适当延长退休年龄，但延长时间一般不超过5年，即最长不超过65周岁。这种情况通常适用于专业性强、工作特殊需要的岗位，或在重要工作中承担关键职责的干部，通过组织程序审批后，可继续留任至延长期。
需要明确的是，延长退休年龄需组织程序，并非个人意愿决定，而是基于岗位需求和干部能力的综合考量。论是正常退休还是延长退休，都需干部管理的相关规定，确保干部队伍的新老交替和工作的连续性。
副省级领导的退休年龄以60周岁为原则，特殊情况下经组织批准可延长至65周岁，这一制度设计既保障了干部退休的规范性，也为特殊岗位的工作延续提供了弹性空间。