2023年事业单位公开招聘考试时间因地区、层级和岗位类型呈现明显差异，总体分为全国统考、省级联考及各地自主招聘等形式，全年考试周期从1月持续至12月，形成多批次、常态化的考试格局。
全国联考时间 2023年全国事业单位联考分为上半年和下半年两次。上半年笔试时间为5月21日，报名集中在3月下旬至4月上旬，涉及云南、湖北、安徽等多个省份，招聘岗位以综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类为主。下半年笔试时间为10月29日，报名时间多在8月至9月，岗位类型在上半年基础上新增中小学教师类D类和医疗卫生类E类，覆盖教育、医疗等系统。 省级统考与专项招聘时间 各省自主组织的统考时间差异较大。例如，山东省属事业单位统考报名时间为1月13日至17日，笔试时间为2月26日；浙江省事业单位统考分上下半年，笔试时间分别为5月21日和9月23日；广东省中山市、佛山市等地市统考则于3月至4月成报名，笔试集中在5月。此外，部分省份针对基层服务项目人员、应届生等群体设置专项招聘，如四川省“三支一扶”转编考试于7月笔试，江苏省“苏北计划”专项招聘于6月启动。 市县自主招聘时间 市县层级事业单位招聘时间更为灵活。以北京市为例，海淀区、朝阳区等区属事业单位招聘多在3月至5月发布公告，笔试时间集中在4月至6月；上海市部分区属单位则分季度招聘，笔试时间分散在3月、7月和11月。中西部地区如陕西省西安市、湖南省长沙市，事业单位单独招聘公告多在6月至8月密集发布，笔试时间多安排在公告发布后1个月内。 特殊岗位与人才引进时间 医疗、教师等特殊岗位招聘多与行业需求挂钩。全国中小学教师招聘考试D类除联考外，各地教育局单独招聘时间多在3月至7月，部分城市如成都市、武汉市的教师编制考试笔试时间集中在4月；医疗卫生系统招聘则全年均可启动，例如广东省卫生健康系统统考于4月报名，5月笔试，而北京市海淀区医院单独招聘则在1月、7月分两批进行。整体来看，2023年事业编考试时间覆盖全年，考生需根据目标地区和岗位类型，密切关当地人力资源和社会保障局官网、人事考试网等渠道发布的公告，合理规划备考周期。不同考试的报名条件、笔试科目存在差异，例如联考笔试统一考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而部分自主招聘可能增加专业科目测试，需针对性准备。