根据官方公布的方案，新工作制将调整为周一至周四全天工作，周五工作半天，周六、周日为休息日。这一安排既考虑了当地周五的宗教礼拜传统，也为民众留出了更充足的周末时间。政策实施后，每周总工作时长将控制在36小时左右，较此前的40小时有所缩短。
阿联酋政府表示，推行4.5天工作制的核心目标是提升员工工作生活平衡，通过缩短工作时间激发员工创造力与效率。同时，延长的周末将带动旅游、餐饮等服务业消费，激发经济活力。数据显示，过去三年，阿联酋民众对“弹性工作”的需求增长了67%，这一政策正是对社会需求的直接回应。
政策公布后，民众普遍表示支持。迪拜市民法蒂玛在接受采访时称：“多出来的半天时间可以陪伴家人或参与兴趣活动，生活质量会明显提升。”企业层面，多家跨国公司已开始制定配套弹性工作方案，确保业务缝衔接。
作为全球首个推行4.5天工作制的国家，阿联酋的实践被视为全球工作制度改革的重要里程碑。国际劳工组织专家指出，这一模式或将为其他国家提供参考，推动工作理念从“时间导向”向“成果导向”转变。