58同城怎么发布招聘?

58同城发布招聘怎么发

一、册并登录企业账号

在58同城发布招聘需先册企业账号,登录58同城官网或APP后,点击右上角“企业登录”,选择“免费册”,按提示填写企业名称、统一社会信用代码等信息成认证。个人账号法发布招聘,需确保企业信息真实有效,避免因资料不全导致审核失败。

二、进入招聘信息发布入口

登录后,在首页导航栏找到“招聘”板块,点击进入“企业招聘中心”。页面左侧菜单栏中,选择“发布新职位”,即可进入招聘信息编辑界面。若需批量发布,可选择“职位批量导入”功能,上传提前准备的职位Excel表格。

三、填写职位基本信息

职位标题需清晰具体,如“电商运营专员五险一金+双休”,避免模糊表述如“急招员工”。职位类别按系统提示选择对应行业如“互联网/电商”“餐饮”,工作地点精确到区/县,薪资范围需标明确如“6k-8k/月”,避免“面议”降低求职者关度。

职位描述部分,需说明岗位职责如“负责产品上架与库存管理”和任职如“1年以上电商运营经验”,语言简洁,突出核心需求,可适当添加企业福利如“年终奖”“带薪年假”提升吸引力。

四、设置招聘与参数

在“招聘”栏中,按实际需求选择学历如“大专及以上”、工作经验如“应届毕业生”“3-5年”、年龄范围、性别非特殊岗位不限性别。“招聘人数”需如实填写,避免虚增岗位数量。

“职位标签”可添加3-5个关键词如“五险一金”“晋升空间”“团队年轻”,帮助求职者快速筛选。设置“简历接收邮箱”或“在线沟通”功能,方便及时获取简历。

五、预览与发布职位

信息填写成后,点击“预览”检查是否有错别字或信息遗漏,确认误后点击“发布”。系统会自动提交审核,审核通常在1-3小时内成,通过后职位将在58同城招聘频道展示。若审核未通过,需按提示修改违规内容如薪资虚高、岗位描述模糊后重新提交。

六、管理已发布职位

发布后,在“企业招聘中心-我的职位”中可查看职位状态“在线”“已过期”。每日“刷新职位”提升曝光量,对投递简历进行“查看”“回复”或“标记”,及时与意向候选人沟通。若岗位招满,需手动“下架职位”避免效投递。

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