成为人民警察需满足严格的法定条件，这是特情人员能否转型的核心前提。根据《中华人民共和国公务员法》《人民警察法》及公安机关招录规定，报考警察必须具备国籍、年龄、学历、身体条件、政治素质等基本，同时需通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节。其中，政治审查尤为关键，报考者违法犯罪记录、未参与非法组织，且直系亲属及社会关系政治标准。
从身份性质看，公安特情人员若上述招录条件，理论上可通过正常程序报考警察。例如，某特情人员在协助警方工作期间表现优秀，不良记录，且学历、年龄等报考，其作为公民的报考权并不因曾从事特情工作而被剥夺。但需意，特情工作的特殊性可能对招录过程产生影响：一方面，部分特情人员因工作需要可能接触敏感信息，在政审环节需向招录机关如实说明过往工作经历，接受更严格的背景审查，确保其政治立场坚定、泄密风险；另一方面，涉及秘密工作的特情人员在离职后需经过必要的脱密期，避免因身份转换导致信息泄露。
实践中，个别地方公安机关会对表现突出的特情人员给予优先报考机会，但这并非法定特权，需“逢进必考”原则。特情经历可作为个人能力的证明，但不能替代招录程序中的考核环节。例如，某特情人员长期在复杂环境中协助警方破获重大案件，其情报分析、应变能力可能成为面试中的加分项，但仍需通过笔试、体能测试等硬性指标考核。
综上，公安特情人员能否成为警察，取决于其是否满足警察招录的法定条件，以及能否通过政治审查、脱密管理等特殊环节。条件者可依法报考，经正常程序录用后获得正式警察身份；不条件或未通过审查者，则法转型。这一过程既保障了警察队伍的专业性与严肃性，也体现了对特殊协助人员合法权益的尊重。