交社保有什么好处
社保是国家为保障职工权益而设立的一项制度，其包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。交社保对于职工来说，有哪些好处呢？
保障职工的基本权益
1. 养老保险：交纳社保可以为职工的退休生活提供一定的保障。当职工退休后，可以领取养老金，保障其基本生活。
2. 医疗保险：交纳社保可以享受医疗保险的福利，当职工生病时可以享受一定的医疗费用报销。
3. 工伤保险：职工在工作中受到意外伤害时，可以享受工伤保险的赔偿和治疗费用报销。
4. 失业保险：职工在失业期间可以领取一定的失业保险金，帮助其渡过难关。
5. 生育保险：女职工怀孕生育时可以享受生育保险的福利，包括生育津贴和产假。
提高职工的社会保障意识
6. 交社保可以提高职工的社会保障意识，让职工认识到社会保障的重要性，增强其对社会保障制度的信心和信任。
7. 交社保可以促进职工的就业稳定，提高职工的工作积极性和归属感，增强企业的凝聚力和稳定性。
老板巴不得要交社保
对于企业来说，为什么老板巴不得要交社保呢？
1. 交社保可以提高企业的社会责任感，体现企业的社会形象和公信力。
2. 交社保可以降低企业的用工风险，减少企业因员工意外伤害等问题而产生的经济损失。
3. 交社保可以提高企业的员工满意度和忠诚度，增强企业的竞争力和市场地位。
因此，老板们不仅要遵守国家法律法规，交纳社保，还要认识到交社保的好处，从而更好地为企业和员工谋求发展和利益。