员工交社保有什么好处
社保是指社会保险，是一种社会福利制度，旨在保障劳动者在生老病死等方面的基本权益。员工交纳社保有很多好处。
好处一：享受医疗保障
1. 员工交纳社保后，就可以享受到医疗保障。如果员工生病了，可以到医院看病，医疗费用可以由社保基金来支付。
2. 如果员工需要住院治疗，社保基金也可以支付住院费用。
好处二：享受养老保障
3. 员工交纳社保后，可以享受到养老保障。当员工退休后，可以领取养老金，这是一种基本的养老保障。
4. 如果员工在工作期间因意外或疾病等原因导致不能工作，也可以领取社保基金提供的失业保险金。
好处三：提高员工的获得感和归属感
5. 员工交纳社保后，可以感受到公司对员工的关心和照顾，这可以提高员工的获得感和归属感。
6. 如果公司不交社保，员工可能会感到公司对自己不够关心，这可能会影响员工的工作积极性和忠诚度。
小公司交社保老板亏吗
7. 对于小公司来说，交纳社保的确会增加一定的成本，但是这也是为了保障员工的基本权益。如果公司不交社保，员工可能会因为缺乏保障而离开公司，这对公司的发展也不利。
8. 另外，公司交纳社保也可以提高公司的形象和信誉度，这对公司的长远发展也是有好处的。
综上所述，员工交纳社保有很多好处，对于公司来说也是一种必要的投资。