工资发现金有什么好处
现在很多公司都选择将员工的工资以现金的形式发放，那么这种方式究竟有哪些好处呢？下面就来介绍一下。
好处一：方便快捷
将工资以现金形式发放，可以避免因为银行转账延迟等问题而导致员工无法及时拿到工资的情况发生。同时，员工也可以直接将工资拿到手中，不需要再去银行排队取款，十分方便快捷。
好处二：保护隐私
有些员工可能不希望将自己的工资信息暴露在公司内部的系统中，这时候选择现金发放工资就可以保护员工的隐私。另外，现金发放也可以避免因为电脑系统故障等问题而导致工资信息泄露的情况发生。
工资发现金有什么猫腻
虽然现金发放工资有很多好处，但是也有一些猫腻需要注意。
- 现金发放需要专门的管理人员，如果管理不善，容易出现工资被盗、丢失等情况。
- 现金发放需要大量的现金储备，如果公司的财务管理不善，可能会导致资金链断裂。
- 现金发放容易引起员工之间的不公平感，因为每个人拿到的现金数额可能不同。
结论
综合来看，现金发放工资虽然有很多好处，但也需要注意一些问题。公司应该根据自身情况来选择适合自己的工资发放方式，以保证员工的权益和公司的财务安全。