年底清账时，刘英在财务室核对最后一笔还款，签字笔在手中微微颤抖。账本显示，这一年不仅还清110万债务，还实现了15万盈利。现在的车间里，新添置的数控机床正运转不停，墙上"质量是生命线"的标语被擦拭得锃亮。当被问起支撑下去的动力，她指着车间墙上丈夫的照片："我只是想让他看见，这家他用一辈子心血创办的厂子，还好好地活着。"
接亡夫工厂一年还债110万，她是如何独自撑起这家公司的？
接亡夫工厂一年还债110万,她是如何独自撑起这家公司的?
2022年深冬，38岁的刘英站在丈夫遗像前，手里攥着一沓催债单——总额110万元的债务像座冰山压在她心头。丈夫突发心梗离世后，这家拥有20名工人的小型机械加工厂成了烫手山芋。第一步是稳人心，她在车间开了场特殊的晨会，当着全体工人的面将房产证拍在桌上："我把房子抵押了，工资绝不拖欠，愿意跟我干的留下。"18双手在那一刻举了起来。
她戴上安全帽扎进车间，从看懂机械图纸学起。白天跟着老师傅调试设备，晚上在办公室啃机械制造教材，手机里存着30多个技术教学视频。为弄清客户的特殊零件需求，她连续三天泡在车间，手指被铁屑划出道道血痕也没停下。三个月后，这个曾经连扳手都没碰过的女人，已经能准确报出每种机床的加工精度。
开源节流是破局关键。她带着样品跑遍江浙沪，把丈夫生前没拿下的12家潜在客户挨家拜访。有次为赶在暴雨前送到零件，她冒雨骑着三轮车送货，浑身湿透地站在客户厂门口时，对方负责人红了眼眶。为节省成本，厂区的打印纸必须双面使用，办公室空调温度夏天设为26℃，连自己的午饭都从家里带。这些举措让运营成本下降了18%。
管理上她有股"铁娘子"狠劲。她废除了以前的松散考勤制度，给每个岗位制定KPI考核表，合格品率与绩效直接挂钩。有位老员工消极怠工，她按规定扣发奖金，对方当众摔工具，她平静回应："厂子要活下去，就得按规矩来，愿意改的留下，不愿意的我结工资。"严明的制度让生产效率提升了23%。