- 计算基数以用人单位上年度职工月平均工资为准，若职工个人工资高于单位平均工资，按实际工资计算需提供工资证明；若低于单位平均工资，则按单位平均工资计算。
- 产假天数根据生育情况确定：顺产128天，难产含剖宫产143天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
三、领取条件
申领生育津贴需满足两项核心条件：
1. 用人单位已为职工连续缴纳生育保险费满9个月若缴费未满9个月，可在缴费满12个月后补领；
2. 国家及北京市计划生育政策，已办理生育登记或生育服务单。
四、申请材料
女职工需提交以下材料：
- 本人身份证原件及复印件；
- 《北京市生育服务单》或《北京市流动人口生育服务登记证明》；
- 婴儿出生医学证明原件及复印件；
- 医疗机构出具的生育医学证明如出院小结、诊断证明等；
- 本人银行账户信息需为北京地区开户的储蓄卡。
五、发放标准
津贴发放按产假天数与计算基数核算，具体标准如下：
- 顺产：128天×单位月均工资÷30；
- 难产含剖宫产：143天×单位月均工资÷30；
- 多胞胎生育：每多1胎增加15天津贴，即128+15×n天×单位月均工资÷30n为多胞胎数量。 津贴由社保经办机构直接发放至职工个人账户，一般在申请提交后20个工作日内到账。
北京2020生育津贴最新政策具体情况是怎样的？
北京生育津贴2020年最新政策读
2020年，北京市对生育津贴政策进行优化调整，进一步明确了覆盖范围、计算方式、领取条件及发放标准，旨在更好保障参保女职工的生育权益。以下为具体政策情况：
一、覆盖范围
所有参加北京市生育保险的女职工 均纳入保障范围，包括企业职工、机关事业单位职工及灵活就业人员。其中，灵活就业人员需按规定缴纳生育保险费满一定期限，方可享受津贴待遇。
二、津贴计算方式
生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。