2023年养老金补发的时间通常与各地养老金调整方案的落地进度相关。根据往年惯例，国家人社部一般在3-4月发布年度养老金上调通知，明确全国调整比例2023年为3.8%，随后各省自治区、直辖市需在5月底前制定具体实施方案并报备，7月底前成调整及补发工作。因此，2023年养老金补发时间集中在7-8月，部分省份可能提前至6月，具体以当地社保部门通知为准。例如，2023年上海、北京等地在7月中旬已成补发，而多数省份在7月底前将1-7月的差额款项发放到账。
对于2023年退休的“中人”即2014年10月1日养老保险制度改革后退休，且存在视同缴费年限的人员，其养老金补发金额需结合“新老办法对比”政策及过渡期规则计算。这类人员退休时先按“临时养老金”发放，待地方养老保险视同缴费指数、过渡性养老金等参数明确后，再通过“新办法”重新核算，并补发差额。
影响“中人”补发金额的核心因素包括：退休年龄影响计发月数、视同缴费年限决定过渡性养老金基数、实际缴费基数、退休地社平工资等。以中部某省为例，一位2023年退休的“中人”，若视同缴费15年、实际缴费20年，平均缴费指数1.2，当地2022年社平工资为7000元，按“新办法”计算基本养老金约4800元，原“临时养老金”为4200元，每月差额600元，补发月份从退休当月至重新核算成月假设间隔6个月，则累计补发3600元。
需意的是，“中人”补发存在10年过渡期2014-2024年，过渡期内退休人员按“新办法高于老办法的部分，第一年2014年补发10%，第二年2015年补发20%……依此类推，2023年按90%补发”。因此，2023年退休的“中人”若新办法待遇高于老办法，差额部分仅补发90%。此外，各地社平工资、视同缴费指数计算细则存在差异，实际补发金额需以当地社保部门核算结果为准。
2023年养老金补发已于7月底前成，退休“中人”的补发金额需结合个人缴费情况、地方政策及过渡期规则确定，普遍在数千元至万元不等，具体可通过当地社保官网或线下窗口查询明细。