四自能力强不强：基于对照检查的多维审视
四自能力是内在自觉与实践锤炼的集中体现，通过八篇对照检查材料的综合分析，可从思想、行动、作风等维度把握其建设成效与不足。从思想淬炼看，多数检查材料能紧扣自我净化，查摆理论学习碎片化、政治敏锐性不足等问题。有的同志反思对\"国之大者\"理不深，有的承认理想信念教育存在形式化倾向，反映出在自我革新的思想根基上仍需强化深学细悟的自觉。
在行动转化层面，对照自我善标准，材料普遍提及学用脱节现象。部分案例显示，面对复杂矛盾时创新突破不够，存在路径依赖；有的在基层治理中重布置轻落实，群众满意度测评中暴露服务效能短板，折射出自我提高的实践能力需与岗位需求深度对接。
问题剖析呈现三个聚焦：一是聚焦政绩观偏差，个别检查直指\"重显绩轻潜绩\"的倾向；二是聚焦斗争精神弱化，存在\"老好人\"思想导致监督执纪宽松软；三是聚焦艰苦奋斗传统发扬不足，公务活动中仍有铺张浪费苗头，这些成为自我净化的重点靶向。
八篇材料共同揭示：四自能力建设需在动态提升中破三类矛盾——理论清醒与政治坚定的转化矛盾、问题查摆与整改实效的落差矛盾、个人修为与团队共进的协同矛盾。从共性问题看，建立常态化自我检视机制、善群众评议反馈渠道、强化实践磨砺平台，构成了持续深化四自能力的关键着力点。
当前对照检查已从\"有没有\"转向\"实不实\"，从\"查问题\"深化为\"挖根源\"。这种转变本身即是四自能力提升的生动实践，为下一步以自我革命精神推进全面从严治党提供了鲜活样本。