2023年法定节假日三薪表

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2023年法定节假日中，以下日期属于法定休假日，在此期间工作的劳动者可享受三倍工资待遇，具体日期如下：

一、元旦

三薪日期：1月1日 2023年元旦放假1天1月1日，这一天为法定休假日，加班需支付三倍工资。

二、春节

三薪日期：1月21日除夕、1月22日正月初一、1月23日正月初二 2023年春节放假7天1月21日至27日，其中1月21日至23日为法定休假日，共3天，此期间加班享受三倍工资；1月24日至27日为调休休息日，加班按双倍工资计算。

三、清明节

三薪日期：4月5日 2023年清明节放假1天4月5日，当天为法定休假日，加班需支付三倍工资。

四、劳动节

三薪日期：5月1日 2023年劳动节放假5天4月29日至5月3日，其中5月1日为法定休假日，加班享三倍工资；4月29日、30日及5月2日、3日为调休休息日，加班按双倍工资计算。

五、端午节

三薪日期：6月22日 2023年端午节放假3天6月22日至24日，6月22日为法定休假日，加班享三倍工资；6月23日、24日为调休休息日，加班按双倍工资计算。

六、中秋节

三薪日期：9月29日 2023年中秋节放假3天9月29日至10月1日，9月29日为法定休假日，加班享三倍工资；9月30日、10月1日中10月1日为国庆节法定休假日，需单独计算。

七、国庆节

三薪日期：10月1日、10月2日、10月3日 2023年国庆节放假7天9月29日至10月5日，其中10月1日至3日为法定休假日，共3天，此期间加班享三倍工资；9月29日中秋节、30日及10月4日、5日为调休休息日，加班按双倍工资计算。

以上为2023年法定节假日三薪支付的具体日期，劳动者在对应日期工作的，用人单位应依法支付不低于工资三倍的报酬。