《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。开发商应对员工在协商过程中的暴力行为承担赔偿责任，受害者可通过刑事、民事、行政多途径结合，全面维护自身合法权益。
女子新房漏水协商被掌掴，该如何向开发商追究？
女子新房漏水找开发商协商时被掌掴，女孩该如何向其追究
一、立即固定人身侵权证据
遭遇掌掴时，应第一时间保留现场证据。用手机录制视频或音频，记录涉事人员的言行及现场环境；在场目击者留下联系方式，以便后续作证；随后拨打110报警，由警方介入调查并出具《出警记录》《行政处罚决定书》。若面部、颈部等部位出现红肿、淤青，需到正规医院就诊，保留诊断证明、医疗费票据等，作为伤情鉴定的依据。根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人可处5-10日拘留及200-500元罚款；若伤情达到轻微伤以上，可依据《刑法》第234条追究对方故意伤害罪的刑事责任。
二、通过法律途径追究民事赔偿
在公安机关调果或对方拒不承担责任时，可提起民事诉讼。需准备起诉状、身份证明、报警记录、伤情鉴定报告、医疗费凭证、误工证明如单位工资单、考勤记录等材料，向开发商住所地或侵权行为地法院起诉。根据《民法典》第1179条，可主张医疗费、误工费、护理费、交通费及精神损害抚慰金。若开发商存在管理过错如纵容员工暴力行为，可将开发商列为共同被告，其承担连带赔偿责任。
三、针对房屋漏水问题单独维权
新房漏水属于房屋质量纠纷，与人身侵权分属不同法律关系，需独立追责。首先核查《住宅质量保证书》，明确房屋防水工程的保修期限通常为5年，开发商履行保修义务。若开发商拒绝维修或维修后仍漏水，可委托第三方检测机构出具房屋质量鉴定报告，证明漏水原因及损失范围，随后依据《商品房销售管理办法》第33条，向法院起诉修复房屋、赔偿装修损失及租金损失如因漏水法入住产生的租房费用。
四、同步启动行政投诉与舆论监督
向当地住建局、市场监督管理局投诉开发商，提交房屋漏水照片、维修记录、协商沟通记录等材料，行政部门介入督促开发商整改。同时，可通过正规媒体或网络平台披露事件经过意客观，避免诽谤，借助舆论压力促使开发商积极处理。若涉事人员系开发商员工，可企业公开道歉并对责任人进行内部处分。
五、协商与诉讼的策略选择
优先通过警方或消协组织调，明确提出赔偿金额及维修方案如人身损害赔偿XX元、30日内修复漏水问题等，并签订书面调协议。若调失败，应在法定期限内人身侵权诉讼时效3年，房屋质量纠纷按合同约定或保修期限提起诉讼，避免因超过时效丧失胜诉权。诉讼过程中可申请财产保全，冻结开发商相应资产，确保判决生效后顺利执行。