如今，他们研发的工业级AI传感器已嵌入200多家制造企业，团队扩展到150人。李明远常说：“所谓驯火，不是熄灭它，而是学会让火焰在既定轨道上燃烧。”在张江的办公室墙上，挂着一幅用代码绘制的火焰图，每个像素点都是一次失败的尝试，最终汇聚成跃动的光。
《回国驯火记》讲述的内容是什么？
淬火上海：一名海归的“驯火”之路
2019年，留美十年的李明远带着人工智能项目回国，在上海张江科技园开启了他的“驯火”之旅。这个被他称为“回国驯火记”的创业故事，浓缩了一代海归在本土市场的碰撞与融合。
“火”首先来自市场温差。 在美国实验室打磨的技术模型，遭遇国内复杂的应用场景时频频“熄火”。他发现，一线城市写字楼的智能安防需求与中西部工厂的设备监测痛点截然不同，“就像试图用同一把火点燃不同材质的柴”。前六个月，团队90%的方案被客户推翻，研发投入像投入炉膛的燃料，只换来缕缕青烟。
团队磨合是更难驯服的“暗火”。 20人的初创团队里，海归博士与本土程序员的冲突时有发生。一次算法优化会议上，哈佛毕业的技术总监坚持用欧美开源框架，而国内工程师主张适配国产芯片。李明远在白板上画下“火焰温度曲线”：“国外经验是助燃剂，但本土需求才是火种。”最终诞生的混合架构，让系统响应速度提升40%。
资本寒冬的“野火”曾险些吞噬一切。 2020年初，原定的A轮融资突然搁浅，账上资金只够维持三个月。那个春节，李明远带着核心成员在办公室支起行军床，连续48小时迭代出轻量化版本，最终靠首个落地的智慧社区项目获得喘息。“火能烧毁一切，也能锻造金刚。”他在复盘会上写下这句话。