此次调整综合考虑了深圳市近年经济增长、物价水平、劳动力市场供求状况等因素。数据显示，2020年深圳GDP达2.77万亿元，人均可支配收入6.49万元，均保持稳定增长。同时，CPI涨幅控制在2.3%，为工资标准调整提供了基础条件。调整后，深圳月最低工资标准在全国一线城市中仍保持领先地位，较上海2480元略低，高于北京2320元和广州2300元。
新标准实施覆盖全市约130万职工，主要涉及制造业、服务业、零售业等劳动密集型行业。按全勤计算，月薪最低档劳动者每月将增加160元收入，小时工每小时增收1.9元。同步调整的还有失业保险金、社保缴费基数下限等关联待遇，其中失业保险金最低标准从1760元/月提高至1888元/月，惠及失业人员约8万人。
深圳市人社局，最低工资标准是法定强制性标准，企业需在2021年10月起成薪酬调整，严禁以“包吃包住”等理由抵扣工资。对违反标准的企业，将按《劳动合同法》规定处以欠薪金额50%-100%的罚款。同时，政府部门将通过专项执法检查、线上投诉平台等方式强化监督，保障劳动者合法权益。
此次调整是深圳自2018年以来首次上调最低工资标准，旨在应对疫情后经济复苏需求，提升低收入群体消费能力，促进劳动关系和谐稳定。据测算，调整后将直接拉动全市居民消费支出增长约0.3个百，对稳就业、保民生具有积极作用。