政府部门是招聘会的主要组织者。天津市人力资源和社会保障局在2013年全年规划了常态化招聘活动，包括“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等主题专场。其中，“春风行动”于2-3月集中举办，针对农民工、失业人员等群体，在天津国展中心、京津冀人才市场等场所每周举办1-2场综合招聘会，每场吸引超200家企业参与，提供岗位涵盖制造业、服务业、建筑业等；“民营企业招聘周”则在5月启动，聚焦中小微企业，累计场次超30场，岗位数量逾5万个。
高校招聘会是应届生就业的重要渠道。天津大学、南开大学、天津理工大学等高校就业指导中心在2013年建立了“校招月历”制度，9-12月为秋季招聘季，3-5月为春季招聘季，每月举办1-2场大型校园招聘会。例如，南开大学于2013年10月举办的“综合类专场招聘会”，吸引了华为、腾讯、天津一汽等150余家企业，提供研发、管理、销售等岗位2000余个；天津职业大学则针对高职生推出“技能人才专场”，与本地制造业企业合作，定向提供技术岗位，当场签约率超40%。
行业性招聘会精准对接需求。2013年天津针对重点产业举办多场专场招聘会：IT互联网行业于4月在天津科技金融大厦举办“智慧天津人才对接会”，聚集百度、中兴通讯等50余家企业；房地产行业在6月联合市房协举办专场，涉及建筑设计、工程管理等岗位；现代服务业则在9月通过“天津自贸区人才储备计划”招聘会，吸引物流、贸易类企业参与，岗位需求以外语、国际贸易专业为主。 线上线下结合拓展招聘形式。除线下招聘会外，2013年天津人力资源和社会保障网开通“网络招聘平台”，每周更新企业招聘信息，求职者可在线投递简历；部分招聘会同步开启“视频面试间”，为外地企业与本地求职者提供远程对接服务，全年线上平台累计发布岗位信息超10万条，促成就业意向超3万人次。 2013年天津招聘会通过多主体、多类型、多形式的布局，全年实际举办各类招聘会超260场，覆盖不同群体与行业，为就业市场提供了持续支持。
2013年天津还有招聘会吗？
2013年天津仍有招聘会：多渠道就业服务持续推进
2013年天津有招聘会。作为环渤海地区重要的经济中心，天津在2013年就业市场保持活跃，各类招聘会通过政府主导、高校联动、行业专场等形式持续开展，为求职者与企业搭建对接平台。