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党员的评价，到底看什么、怎么看？ 评价一名党员，不是简单看表面、看口号，而是要多维度、全方位地考量其政治信仰、履职能力、服务群众以及作风纪律等实际表现。科学的评价能激励党员进步，也能让群众感受到党的先进性。 一、 政治标准是“硬杠杠”，必须摆在首位评价党员，首先要看其政治立场是否坚定，这是“一票否决”的关键。
1. 对党忠诚是核心
是否坚决拥护党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
是否严守党的政治纪律和政治规矩，不做“两面人”。
是否在大是大非面前旗帜鲜明，敢于发声亮剑。
2. 理想信念是基石
是否真学真信习近平新时代中国特色社会主义思想。
是否将个人追求融入党和人民的事业，有奉献精神。
是否在困难和考验面前，坚定理想信念不动摇。
党员的先进性，最终要体现在岗位上、落实到行动中，看其是否能创造实实在在的业绩。
1. 岗位业绩最直接
是否在本职工作中履职尽责，成任务质量高、效率高。
是否积极主动承担责任，勇于攻坚克难，决实际问题。
是否在工作中发挥模范带头作用，带动身边同志共同进步。
2. 担当作为是关键
是否面对急难险重任务时敢于冲锋在前，不退缩、不推诿。
是否在工作中积极探索创新，为单位发展、社会进步建言献策。
是否在失误面前敢于承担责任，善于教训。
党员来自群众，服务群众是党的根本宗旨，群众的满意度是重要的评价指标。
1. 服务群众的态度和效果
是否真心实意为群众办实事、难题，倾听群众呼声。
是否经常深入基层、深入群众，了群众的所思所想所盼。
是否积极帮助群众决生产生活中的实际困难。
2. 群众的认可度和满意度
在群众中是否有良好形象，是否被群众信任和拥护。
工作作风是否亲民，是否存在官僚主义、形式主义问题。
群众对其评价如何，是否真正得到群众的认可。
优良的作风和严明的纪律是党员保持先进性和纯洁性的重要保证。
1. 日常言行是否正派
是否严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
是否作风正派，品行端正，情趣健康。
是否勤俭节约，反对铺张浪费。
2. 纪律规矩是否严明
是否严格遵守党的各项纪律，特别是廉洁纪律。
是否自觉抵制各种歪风邪气和腐败现象。
是否在小事小节上严格自己，做到慎独慎微。
科学评价不是目的，目的是促进党员更好地发挥作用。
激励先进，鞭策后进：将评价结果与评优评先、选拔任用等挂钩，让表现优秀的党员有荣誉感、获得感。
针对性改进：帮助评价不高的党员找准问题，制定整改措施，促进其进步。
动态管理，持续提升：党员评价不是一次性的，应建立长效机制，持续跟踪，不断提升党员队伍整体素质。